Assistent Wirtschaftsprüfung – Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung m|w|d

Festanstellung, Vollzeit · München

Ihre Aufgaben
Kleb Dich nicht irgendwo fest und sorge für Stillstand, komm in unser Nachhaltigkeitsteam und verbessere die Welt!
#Acconsis
 
 
Aufgaben: 
  • Unterstützung bei unseren Aktivitäten rund um den Ausbau des Bereichs ESG / Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Mandanteninformationen (z.B. News, Social Media-Inhalte) sowie      Präsentationen zu den zukünftigen Herausforderungen rund um die Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Unterstützung unseres Teams bei diversen Projekten aus dem Bereich der Wirtschaftsprüfung und der Steuerberatung 
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Interesse an den Themen Wirtschaftsprüfung sowie Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Erfahrung im Erstellen von Texten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV-Kenntnisse von Vorteil
  • Zuverlässige, verantwortungsbewusste, kommunikationsstarke und serviceorientierte
  • Persönlichkeit mit einem angenehmen und sicheren Auftreten
  • Gutes Englisch 
Die meistgenannten Gründe bei Acconsis zu arbeiten
  • Chance beim Wachstum eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitzuwirken
  • Die Möglichkeit im Rahmen der Acconsis Zukunftswerkstatt neue, moderne Techniken, Arbeitsmittel und -methoden auszuprobieren sowie neue Formen der Zusammenarbeit kennenzulernen
  • Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, überdurchschnittlicher Vergütung und bester öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Kontinuierliche und attraktive interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Acconsis Akademie sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Persönliche Wertschätzung in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit in einem sympathischen und motivierten Team an Mitarbeitern, die durchschnittlich mehr als 10 Jahre dabei sind
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per e-Mail - an

ACCONSIS
Personalabteilung, Frau Christine Nassl 
Schloßschmidstraße 5, 80639 München
Telefon: +49 (89) 54714-3
e-Mail: bewerbung@acconsis.de
www.acconsis.de 



Über uns
Als bereichsübergreifendes Beratungsunternehmen betreuen wir, von München aus, in fünf Geschäftsfeldern seit über 60 Jahren inhabergeführte Betriebe und Familienunternehmen im deutschen sowie internationalen Raum. Begleitet durch die Mitgliedschaft in der Allinial Global Vereinigung werden die Mandant*innen der ACCONSIS auch bei internationalen steuer-, rechts- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen vollumfassend betreut.

Mit mehr als 130 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir sicher, dass mit Kompetenz, Empathie und Werteorientierung der vielschichtigen Mandantschaft eine ausgezeichnete Unterstützung und Hilfe in allen vermögensspezifischen Fachbereichen gegeben wird.

Es liegt an uns, unser kompaktes, allumfassendes Knowhow zeitgemäß, effektiv und wirksam zum Vorteil unserer Mandanten umzusetzen. Darum müssen wir nicht nur Bestehendes verwalten, sondern auch Neues gestalten! Dieser Herausforderung stellen wir uns im Rahmen der ACCONSIS Zukunftswerkstatt. Ein kleines Team konzipiert, plant und realisiert Service- und Dienstleistungen und eine neue Form der Zusammenarbeit, damit die Lösungen für unseren Mandanten zeitgemäßer, effektiver und effizienter werden.

Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an bewerbung@acconsis.de.
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